Die auf Werten basierende Kultur von The Toro Company legt fest, wie unsere Mitarbeiter Geschäfte führen, miteinander interagieren und unsere Kunden unterstützen. Diese Verhaltensweisen werden am besten von unseren Personen- und Leistungswerten „Stolz auf Exzellenz“ verdeutlicht.

Personenwerte
  • Respekt und Vertrauen
  • Teamarbeit und Partnerschaft
  • Ermächtigung
  • Coaching
  • Anerkennung
  • Kommunikation

Leistungswerte:
  • Zu unserem Wort stehen
  • Wachstum und Rentabilität schaffen
  • Absolut kundenzentrisch sein
  • Risiko und Chancen begrüßen
  • Innovation schaffen und nutzen
  • Laufend verbessern

Wie es der legendäre, frühere CEO von Toro, Ken Melrose, ausgedrückt hat, „Wir glauben, dass der wichtigste Faktor, der sich auf den Erfolg unseres Unternehmen auswirkt, der Mitarbeiter von Toro ist.“ Der Wert, den das Unternehmen auf die Mitarbeiter legt, wird auch durch die beeindruckende Länge der Betriebszugehörigkeit widergespiegelt. Es gibt viele Mitarbeiter, die seit 10, 20 oder mehr als 30 Jahren bei Toro arbeiten. Das solide, auf Erfahrung basierende Mitarbeiterteam gibt eine Einsicht, die zur Exzellenz der Produkte und Services beiträgt, die Kunden von The Toro Company erwarten.