Um eine wirklich erfolgreiche und umweltbewusste Firma zu sein, müssen wir uns gegenseitig mit Würde, Respekt und Fairness behandeln. Wir bemühen uns, die besten Mitarbeiter anzuziehen und zu behalten und engagieren uns für ein Klima, das Vielseitigkeit fördert und die Programme und Richtlinien von Toro zur Chancengleichheit unterstützt. Bei Toro begrüßen wir die vielseitigen Merkmale und Hintergründe, die jeden Mitarbeiter zu einem Individuum machen, und nutzen die Fähigkeiten und Perspektiven der Mitarbeiter, um unser Wachstum zu fördern. Vielseitigkeit in den Fachkenntnissen und Talenten erleichtern das Schaffen von kreativen Ideen und besseren Lösungen. Wir bemühen uns, die Diversität unseres Kundenstamms widerzuspiegeln und bereitwillig anzunehmen, und können damit innovative Produkte und Lösungen anbieten, die die Kundenanforderungen erfüllen und das Unternehmen gleichzeitig in einer sich schnell ändernden Welt konkurrenzfähig halten.

Das Erkennen und Respektieren von Diversität machen Toro zu einem besseren Arbeitsplatz. Wir erkennen den Wert jedes Mitarbeiters und die von jedem Bewerber gewünschte faire Beurteilung an und sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.

Unsere Philosophie, Diversität und Chancengleichheit bereitwillig anzunehmen, stehen im Einklang mit unseren Mitarbeiterwerten, zu denen Respekt und Vertrauen, Teamwork und Partnerschaft, Ermächtigung, Coaching, Anerkennung und Kommunikation gehören.