The Toro Company (Toro) se opone firmemente a la utilización del trabajo infantil, esclavo o forzado, y a la participación en la trata de personas por parte de cualquier persona u organización o de sus proveedores. Como fabricante con presencia en todo el mundo, Toro se compromete a cumplir la legislación aplicable, incluyendo la Ley de California sobre la transparencia en las cadenas de suministro (Transparency in Supply Chains Act) de 2010, y la Ley sobre esclavitud moderna del Reino Unido.
El Código de Conducta de Toro ("Código") requiere que todos los empleados mantengan un elevado nivel moral, ético y legal en sus actividades profesionales, cuandoquiera y dondequiera en el mundo se realicen dichas actividades. Toro imparte formación sobre el Código y el Programa Ético, y ofrece múltiples vías a través de las cuales sus empleados pueden solicitar ayuda respecto a cuestiones de ética o informar sobre cualquier tipo de mala conducta o posible infracción del Código sin miedo a represalias.
Las Condiciones de suministro de nuestros proveedores declaran que Toro se compromete a cumplir con todas las leyes, normas y reglamentos de los Estados Unidos e internacionales, y que espera que sus proveedores respalden ese compromiso. Nuestros proveedores están obligados a respetar los derechos humanos fundamentales de sus propios empleados, y a certificar que sus prácticas de contratación y condiciones de trabajo no son discriminatorios y no perjudican la salud y el bienestar de sus empleados. Además, Toro no aceptará piezas, componentes o productos de cualquier proveedor que utilice trabajo infantil, de convictos, forzado u de servidumbre en sus procesos de minería, producción, fabricación, contratación o subcontratación.