Pour être une société mondiale véritablement prospère et durable, nous devons faire preuve de dignité, de respect et d'équité les uns envers les autres. Mettant tout en œuvre pour attirer et fidéliser des employés de premier ordre, nous nous engageons à promouvoir une ambiance qui encourage à la diversité et qui soutient les programmes et politiques de Toro en matière d'égalité des chances. Chez Toro, nous intégrons un vaste éventail de caractéristiques et de contextes qui rendent chaque personne unique ; nous mettons à profit ces capacités individuelles et ces perspectives pour promouvoir notre croissance. La diversité de nos compétences et de nos talents nous aide à générer des idées inventives et de meilleures solutions. En nous efforçant de refléter et d'inclure la diversité de notre clientèle, nous sommes à même de proposer des solutions et des produits novateurs qui répondent à leurs besoins – et de rester concurrentiels dans un environnement en rapide évolution à l'échelle mondiale.

La reconnaissance et le respect de la diversité, c'est ce qui fait de Toro un meilleur lieu de travail. Nous reconnaissons la valeur de chaque employé et le traitement juste et équitable recherché par chaque candidat ; et en tant qu'employeur, nous sommes fiers d'adhérer au principe d'égalité des chances.

Nous adoptons une philosophie d'intégration de la diversité et d'égalité des chances, en harmonie avec nos valeurs humaines qui comprennent le respect et la confiance, le travail d'équipe et le partenariat, la responsabilisation, l'encadrement, la reconnaissance et la communication.