La société The Toro Company s'engage à soutenir les employés afin qu'ils atteignent leurs objectifs financiers et professionnels.

Programme d'avantages sociaux concurrentiel

  • Toro propose un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, conçu pour répondre aux besoins de santé et de bien-être et promouvoir la sécurité financière de nos employés. En savoir plus sur les nombreux avantages sociaux proposés à nos employés.

Remboursement des frais d'études

  • Outre de nombreux programmes de formation en ligne, The Toro Company encourage ses employés à développer leurs compétences et leurs connaissances auprès d'établissements d'enseignement accrédités. Grâce au Programme de remboursement des frais de scolarité proposé par la société, les employés peuvent se voir rembourser leurs frais de scolarité, coûts des manuels et autres dépenses liées à l'éducation.

Sondage sur la culture

  • Tous les deux ans, The Toro Company offre aux employés l'occasion de faire connaître leurs opinions et leurs avis sur la culture d'entreprise de l'organisation. Les résultats sont mesurés et analysés afin d'améliorer l'expérience des employés, de promouvoir le changement et d'exploiter au mieux la réussite globale de l'organisation.

Programmes de bourses d'études

  • L'éducation est la priorité numéro un pour proposer aux employés et à leur famille tout un éventail d'opportunités de formation continue, tout au long de la vie. Depuis plus de 40 ans, la société a proposé aux proches de ses employés des programmes de bourses d'études représentant au total plus de $3 millions en aide aux frais de scolarité. Les bourses d'études varient de $500 à $2 000.