The Toro Company는 사원들이 재정적 목표와 경력 목표를 달성하도록 지원하는 데 주력하고 있습니다.

경쟁력이 있는 복지후생 패키지

  • Toro는 건강과 복지와 관련하여 필요한 점들을 처리하고 사원들의 재정적인 안정성을 강화하는 데 도움이 되도록 고안된 경쟁력이 있고 포괄적인 복지후생 프로그램을 마련하고 있습니다. 사원들에게 제공하는 많은 복지후생 혜택에 대해 자세히 알아보십시오.

교육비 환급

  • 현장에서 진행되는 많은 교육 프로그램 외에도, The Toro Company는 사원들에게 공인 교육 기관에서 기능과 지식을 개발하도록 장려합니다. Toro의 학자금 환급 프로그램(Tuition Reimbursement Program)을 통해 사원들은 학자금, 교재비 및 기타 교육 관련 지출을 상환 받을 수 있습니다.

문화 설문 조사

  • 2년마다, The Toro Company는 사원들에게 회사의 작업장 문화에 대한 의견을 알릴 기회를 마련해 줍니다. 사원들의 환경을 개선하고 변화를 추진하고 회사의 전반적인 성공을 활용하려는 목적으로 설문조사 결과를 측정 및 분석합니다.

장학금 프로그램

  • 교육은 사원 및 사원들의 가족에게 많은 평생 교육 기회를 제공할 때 가장 우선적으로 고려됩니다. Toro는 40년 이상 사원의 피부양인을 위한 장학금 제도를 마련하고 있으며, 학자금 지원금으로 도합 3백만 달러 이상을 기부하였습니다. 장학금의 범위는 $500 ~ $2,000입니다.