A The Toro Company está focada em apoiar os funcionários à medida que tentam alcançar os seus objetivos financeiros e de carreira.

Pacote de benefícios competitivo

  • A Toro oferece um programa de benefícios competitivo e amplo, concebido para responder às necessidades de saúde e bem-estar e ajudar a criar uma segurança financeira para os nossos funcionários. Saiba mais sobre os muitos benefícios que oferecemos aos funcionários.

Reembolso de educação

  • Além dos muitos programas de formação locais, a The Toro Company incentiva os funcionários a desenvolverem as suas competências e conhecimentos em instituições de educação acreditadas. Através do programa de reembolso de instrução da empresa, os funcionários podem receber reembolsos por instrução, livros e outras despesas de educação.

Estudo cultural

  • A cada dois anos, a The Toro Company fornece aos funcionários a oportunidade de partilharem opiniões e informações sobre a cultura do local de trabalho da organização. Os resultados são medidos e analisados para o objetivo de melhorar a experiência dos funcionários, conduzir à mudança e impulsionar o sucesso global da organização.

Programas de bolsas

  • A educação é uma prioridade chave para proporcionar oportunidades de aprendizagem para funcionários e respetivas famílias. Durante mais de 40 anos, a empresa disponibilizou programas de bolsas para dependentes dos funcionários que, em conjunto, contribuíram com mais de $3 milhões de ajuda à instrução. As bolsas variam entre $500 e $2.000.